[Mony 29]

nina59 dit :

alors si j'ai bien tout compris ce qui a été signé en juillet est applicable en janvier c 'ets a dire par rapport pour l'entretin a 2.65 et le forfait de 8.10hrs /par jour  et le reste.....

tu peux obtenir la ccn en l'achetant à la Direction des Journaux Officiels.

si tu es adhérente tu la recevra courant janvier (post de françoise un peu plus haut)

bonnes fêtes

[Sandrine du SPAMAF]

Heuuuuuuuuuuu ben DB tu ne nous fais po confiance ??? ben vi qu'elle est APPLICABLE DES LE 1ER JANVIER 2005 :lol:/>

Non françoise a cru qu'elle était téléchargeable non il faut la commander, mais oui les adhérentes la recevront gratuitement :wink:

tu as déjà reçu la synthèse de la ccn sur les points les plus importants :wink:

[Sandrine du SPAMAF]

vi vi sirène cela ne va pas être simple pour celles qui pratiquent le forfait 8à 10h, mais il ne faut pas non plus que l'employeur se retrouve avec une forte augmentation ??? je dirais même que pour les contrats au-delà du minimum légal ne devrait pas à payer plus sauf les heures supplémentaires majorés ?? ce n'est que mon avis perso :roll:

je dirais donc pour ton cas je te conseille de proposer :wink: pour passer à l'heure :wink:
18 euros/9h50 = 1,89 euros de l'heure

ex avec un coeff de 4,33 si rien à déduire :wink: avec un accueil donc 47h50 par semaine en négociant 25% pour les heures au-delà de 45h par semaine et comme les heures supplémentaires sont inclus dans le travail programmé par semaine on peut les mensualiser :wink:

:arrow: 4,33 x 47h50 x 1,89 = 388,73 euros
+
:arrow: 4,33 x 2h50 x 0,47 = 5,09 euros
= 393,82 euros de mensualisation
ou
:arrow: 4,33 x 45h par semaine x 1,89 = 368,27 euros
+
:arrow: 4,33 x 2h50 x 2,36 = 25,55 euros
= 393,82 euros de mensualisation

actuellement si on reprend tes donnés avec l'ex de 4,33 de coeff :
:arrow: 4,33 x 5 jrs = 21,65 x 18 euros = 389,70 de mensualisation donc il n'y a pas là une grosse augmentation :wink:

voilà :wink:

ps : car effectivement celles au minimum légal avec un forfait 8 à 10h automatiquement elles sont augmentées :lol:/> si elles font 9h ou 10h par jour elles devront reprendre le taux horaire minimum x nbre d'heure d'accueil par semaine :wink:

[mmaa]

c'est vrai, en attendant de la recevoir je crois que nous voulons tous savoir si dès le 1er janvier nous devons faire un avenant pour indiquer:
- la suppression du forfait 8-10 heures, auquel cas cela veut dire une augmentation obligatoire pour les parents qui paient 8 heures pour 10 heures de garde par exemple
- passage des ie à 2.65 mini par jour

est-ce que les pros du site peuvent nous éclairer juste pour ceci ?

une autre question que je me pose : est-ce que les parents employeurs vont être OBLIGES d'accepter ces augmentations ? ou est-ce à nous de négocier ?

que de questions pour cette nouvelle année

merci à tous ceux qui peuvent répondre, et très bonne année!

claire

[mmaa]

je crois que didine vient de répondre en partie à mon message
pour ceux qui ne sont pas encore mensualisés comme moi, et qui travaillent 2 heures gratuitement chaque jour, je pense qu'il est équitable de proposer aux parents de payer 1 heure de plus, çà coupe la poire en 2.
qu'en pensez-vous ?
claire

[Martine 59]

bonjour,

je suis en vacances en haute savoie, à faverges près d'annecy, il neige, le soleil est là ce matin, je me prépare pour partir en station, et avant de partir, un coup d'oeil sur l'ordinateur, la journée sera encore meilleure à l'annonce de cette bonne nouvelle, merci à toute l'équipe, j'aurai du travail d'information à mon retour de vacances.

amicalement, martine 59

[Sandrine du SPAMAF]

sirène,

j'espère bien qu'avec 10 semaines déduites tu ne vas pas rester à 1,89 euros net ???? il faut négocier plus :wink:

si tes autres contrats sont mensualisés mais au forfait journalier mais faudra tout de même convertir la journée en heure c'est vrai que si tu ne fais pas plus de 45h oui le salaire ne bougera pas :wink:

[Sandrine du SPAMAF]

DB va dans "actualité" en page d'accueil et fouille dans le forum pour savoir ce qu'est le projet de loi, ??? difficile de croire que tu ne sois pas au courant ???

C'est encore la fête de la nouvelle de la CCN, viendra le tour pour le projet de loi plus tard :wink:

[size=24]Allez les filles je ressors une autre bouteille, nos adhérentes et toute l'équipe du SNPAAM ont tout sifflés et glou et glouuuuuuuuuu :wink:

http://angepasse.net/cuisine/aperots/abasede/imagechampagne.gif

[Sandrine du SPAMAF]

non non db on a jamais dit sur ce site que la ccn serait voté en oct, en décembre puis en février ??? puisqu'elle n'est pas soumis au vote ??

La ccn est une chose qui ne prend absolument pas le même chemin qu'un projet de loi qui lui passe par plusieurs étape et soumis au vote :wink: Et non ce n'est pas pareil :wink: