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bonsoir
voilà après le départ de l'enfant qui m'était confié et avec qui je n'ai pas eu de soucis ni de remarque ,il y a eu réunion de sythèse sur mon cas! et oui j'ai eu un décès avant le placement.Mainyenant on me reproche d'aller trop bien (en gros je ment) et que l'on ne peux pas travailler avec moi parce que je dis toujours que je vais bien (chose qui est vrai je vais bien!!) Donc plus d'enfants ,mais plus jamais
Alors comment se passe le licenciement ? le préavis est il pendant les 4 mois d'attente ou après ?peut on être licenciée pendant la formation obligatoire? est ce que je peux la continuer?Enfin c'est le grand floue surtout quand vous croyez que tout aller bien!!!
merci pour vos réponses
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annonce du licenciement
quels sont mes droits!!
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Posté 12 décembre 2008 - 14:01 (#2)
zams, le 8 Oct 08 à 20:15, dit :
bonsoir
voilà après le départ de l'enfant qui m'était confié et avec qui je n'ai pas eu de soucis ni de remarque ,il y a eu réunion de sythèse sur mon cas! et oui j'ai eu un décès avant le placement.Mainyenant on me reproche d'aller trop bien (en gros je ment) et que l'on ne peux pas travailler avec moi parce que je dis toujours que je vais bien (chose qui est vrai je vais bien!!) Donc plus d'enfants ,mais plus jamais
Alors comment se passe le licenciement ? le préavis est il pendant les 4 mois d'attente ou après ?peut on être licenciée pendant la formation obligatoire? est ce que je peux la continuer?Enfin c'est le grand floue surtout quand vous croyez que tout aller bien!!!
merci pour vos réponses
voilà après le départ de l'enfant qui m'était confié et avec qui je n'ai pas eu de soucis ni de remarque ,il y a eu réunion de sythèse sur mon cas! et oui j'ai eu un décès avant le placement.Mainyenant on me reproche d'aller trop bien (en gros je ment) et que l'on ne peux pas travailler avec moi parce que je dis toujours que je vais bien (chose qui est vrai je vais bien!!) Donc plus d'enfants ,mais plus jamais
Alors comment se passe le licenciement ? le préavis est il pendant les 4 mois d'attente ou après ?peut on être licenciée pendant la formation obligatoire? est ce que je peux la continuer?Enfin c'est le grand floue surtout quand vous croyez que tout aller bien!!!
merci pour vos réponses
coucou
le préavis est après les 4 mois d'attente et on ne peut pas te licencier pendant la formation de 60 h car tu es censée la faire avant d'avoir un accueil.
bises
Mirabelle
Posté 13 décembre 2008 - 20:06 (#3) Guest_Francoise SPAMAF_*
IL était déjà anormal que tu sois engagée AVANT la formation obligatoire - à partir du moment où tu as été employée on te doit les 4 mois d'attente - avant licenciement - celui-ci doit être motivé et ce que tu nous dis ne peut être une motivation - tiens nous au courant
Posté 18 janvier 2009 - 18:57 (#4)
Francoise SPAMAF, le 13 Dec 08 à 20:13, dit :
IL était déjà anormal que tu sois engagée AVANT la formation obligatoire - à partir du moment où tu as été employée on te doit les 4 mois d'attente - avant licenciement - celui-ci doit être motivé et ce que tu nous dis ne peut être une motivation - tiens nous au courant
bonsoir,
je finis mon préavis le 26 janvier,j'ai contesté mon licenciement et j'ai eu une réponse la seamine dernière qui m'annonce évidement que je suis licenciée pour manque d'enfant qui convient au profile de notre famille ce qui justifie le licenciement pour motif non réel et sérieux .Donc je rentre en gueurre contre le conseil général car tout leur reproches sont écris noir sur blanc et dans mon dossier il ni a rien ,je pense même attaquer la psy qui a écrit un rapport en attaquant ma fille voilà voilà à bientôt
zam
Posté 24 février 2009 - 18:22 (#5)
bonsoir
une petite question pour me permettre de me défendre ,comment prouver que le cg avait des enfants à placer au moment de mon licenciement ,j'ai continué ma formation pendant mon préavis je sais qu'une d'entre nous à eu une demande de placement qu'elle a refusée mais elle ne va surement pas vouloir témoigner c'est un cercle vissieu et sans témoignage je risque de perdre même si mon licenciement est éffectivement abusif
merci
une petite question pour me permettre de me défendre ,comment prouver que le cg avait des enfants à placer au moment de mon licenciement ,j'ai continué ma formation pendant mon préavis je sais qu'une d'entre nous à eu une demande de placement qu'elle a refusée mais elle ne va surement pas vouloir témoigner c'est un cercle vissieu et sans témoignage je risque de perdre même si mon licenciement est éffectivement abusif
merci
Posté 13 juillet 2009 - 09:49 (#6)
zams, le 24 Feb 09 à 19:29, dit :
bonsoir
une petite question pour me permettre de me défendre ,comment prouver que le cg avait des enfants à placer au moment de mon licenciement ,j'ai continué ma formation pendant mon préavis je sais qu'une d'entre nous à eu une demande de placement qu'elle a refusée mais elle ne va surement pas vouloir témoigner c'est un cercle vissieu et sans témoignage je risque de perdre même si mon licenciement est éffectivement abusif
merci
une petite question pour me permettre de me défendre ,comment prouver que le cg avait des enfants à placer au moment de mon licenciement ,j'ai continué ma formation pendant mon préavis je sais qu'une d'entre nous à eu une demande de placement qu'elle a refusée mais elle ne va surement pas vouloir témoigner c'est un cercle vissieu et sans témoignage je risque de perdre même si mon licenciement est éffectivement abusif
merci
bonjour,
ne te défends pas seule, fait toi aider par un syndicat ou une asso
bises
Mirabelle
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