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préavis ou délai-congé en cas de licenciement.
Posté 05 avril 2007 - 16:14 (#1) Guest_ass-fam_*
Encore un calcul pour nous enfoncer dans la précarité. :lol:/>
Une de mes collègue se trouve dans la situation suivante. Après avoir perçu l'indemnité d'attente de quatre mois, elle reçoit sa lettre de licenciement. Lors de la convocation on lui signifie qu'elle a un préavis de deux mois. Mais là ou le bas blesse c'est que son préavis de deux mois est rémunéré sur la base de son dernier mois travaillé et manque de chance son accueil s'est teminé les premiers jours du mois. Ses deux mois de rémunération seront donc de quelques Euros.
Est-il normal que ce préavis soit basé sur le dernier mois d'accueil et non sur le dernier mois rémunéré en attente?
Que ce passe t-il dans les autres départements?
Que dis la loi?
Je précise que celle-ci est une assfam en fin de carrière, vive l'emploi des séniors!!!!!!!!!!
Merci de l'aider à y voir plus clair.
Bien à vous
Ass-fam
Posté 06 avril 2007 - 09:40 (#2) Guest_laurie_*
là aussi, il y a détournement de la loi
l'indemnité versée pendant le préavis
doit être versée à hauteur de ce que l'ass fam aurait perçu si elle avait travaillé
et non pas à hauteur de ce qu'elle a perçu comme dernier salaire
ils exagèrent! :lol:/> bon sang! ça me fiche en rogne!
elle doit protester!
bon courage à elle
Posté 12 avril 2007 - 09:16 (#3)

Mirabelle
Posté 15 avril 2007 - 10:29 (#4) Guest_ass-fam_*
pour vos conseils.
J'en fait part à ma collègue, ça me met en colère aussi de voir à quel point le droit n'est pas respecté. C'est honteux et après on parle de reconnaissance.....................
ça laisse perplexe <_</>
Bonne journée.